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Témoignages coachings individuels 

Pauline C., Trade Marketing Manager, Agro-alimentaire - Coaching de prise de poste

J'ai travaillé en coaching avec Monique pendant 4 mois dans le cadre d'une prise de poste avec des responsabilités managériales élargies. J'ai appris à mieux me connaître, et nous avons travaillé sur les façons de mieux utiliser mes forces pour développer mon leadership. A chaque session, j'ai eu la possibilité de trouver des solutions sur des challenges concrets. J'ai beaucoup apprécié chez Monique le fait qu'elle n'impose pas ses idées mais qu'elle arrive à me faire trouver par moi-même mes propres solutions.

Myriam D., Directrice Compensation & Benefits, secteur des transports. Coaching de prise de poste

J'ai travaillé pendant un an en coaching individuel pour m'aider à développer mon leadership, dans le cadre d'une prise de poste (nouvelle société avec un rôle plus important). Nos sessions m'ont énormément aidée à réussir ce challenge. J'ai appris à mieux utiliser mes points forts. Je recommande vivement la démarche à toute personne qui veut travailler son leadership.

Cyrille C., General manager, secteur du tourisme. Coaching de développement

J'ai travaillé avec Monique quand j'étais le General Manager de Homeaway en France. Grâce à son questionnement et à sa compréhension fine du business, j'ai découvert de nouvelles options d'actions à chacune de nos sessions. Cela m'ai aidé à renforcer mon leadership et mon influence. Monique apporte son énergie positive et sa connaissance du monde corporate international. Je la recommande sans hésiter à des cadres seniors qui sont à la recherche d'un 'sparring partner' pour accélérer leur développement.

Georges B, directeur méthodes, secteur industriel. Coaching de retour d'expatriation

A mon retour en France après treize années d’expatriation en Thaïlande, les séances de coaching m’ont permis de me remettre en question et de bien m’intégrer dans mon nouvel environnement professionnel. Je remercie Monique pour m’avoir écouté et aidé séance après séance , et je la recommande sans hésitation car c’est une personne très impliquée.


Bénédicte R, Directrice Marketing, vins et spiritueux. Coaching et formation d'un collaborateur

Monique a su relever le challenge particulier d’inculquer les bases du marketing à un collaborateur issu d’une toute autre fonction.
Elle lui a permis de savoir discerner des notions très importantes comme l’analyse des performances de marché, la formulation et la valorisation d’opportunités de business et la recommandation structurée d’un plan marketing.

Sarah N, DRH, secteur de la grande consommation. Coaching de développement à distance (Skype)

Le coaching individuel avec Monique a permis un changement majeur de comportement chez 2 de nos collaborateurs.
Son expérience de cadre dirigeant et son approche pragmatique ont aidé à produire des résultats visibles en seulement quelques mois. J’ai également apprécié son suivi avec les managers des personnes concernées et la qualité de son feedback.
Je recommande chaudement Monique à toutes les personnes qui cherchent un coaching tourné vers l’action et je n’hésiterai pas à faire appel à elle à nouveau.

Directrice marketing, secteur de la grande consommation. Coaching de prise de poste

Monique m’a apporté un regard à la fois bienveillant et stimulant sur les axes que je souhaitais travailler, en tant que femme dirigeante dans une multinationale de produits de grande consommation. Elle m’a aidée à identifier mes obstacles et à trouver les vrais leviers pour progresser. Son expérience de cet environnement a rendu nos discussions très concrètes et tournées vers l’action. Je la recommande chaudement, en particulier pour des femmes dirigeantes dans des multinationales.

Shopper Director, secteur des produits de grande consommation. Coaching de développement

J’ai été très satisfaite du coaching de Monique avec une personne de mon équipe. Monique a réussi à bâtir une relation de confiance avec cette personne et ce malgré une personnalité complexe et difficile: elle a réussi à identifier, à lui faire reconnaître ses points faibles et à l’engager dans un plan d’action. Au fur et à mesure des séances, j’ai pu sentir l’évolution, jusqu’à ce que nous ayons un rendez-vous à trois pour constater ensemble les progrès et définir les points de vigilance à suivre. J’ai apprécié à la fois la démarche, le mode de communication fluide et la forte implication de Monique dans la résolution de ce cas.

Ana-Maria F., Directrice de projet dans une ONG. Coaching de transition de carrière

Grâce à son parcours international et à son ouverture d’esprit, ma coach était la personne la mieux adaptée pour me guider dans ma recherche d’emploi, dans un pays dont la culture et les codes ne m’étaient pas familiers. Elle a su être à l’écoute de mes besoins et m’a aidée à les transformer en objectifs clairs. Avec son enthousiasme contagieux et son optimisme, elle a contribué à me faire vivre plus sereinement une période un peu difficile de ma vie. Pour cette raison, je la recommande sans réserve.

Laurence S., entrepreneur. Coaching de création d'entreprise

L’accompagnement de Monique sur mon projet personnel m’a aidée à avancer vers de nouvelles perspectives professionnelles. Son regard et nos discussions m’ont permis d’y voir plus clair sur mes attentes et sur la façon de parvenir à concrétiser mon projet. Elle m’a fait réfléchir aux blocages qui m’empêchaient d’évoluer afin de me booster. Son dynamisme, sa rationalité et son ouverture d’esprit m’ont beaucoup aidée à trouver des réponses. Le résultat est très satisfaisant.

Bénédicte H., ex-directrice marketing dans la communication. Coaching de transition de carrière

La démarche de coaching m’a permis d’envisager un changement professionnel majeur avec sérénité et enthousiasme. J’ai obtenu une vision claire de ce que je souhaitais faire professionnellement, de mes capacités à le réussir et de la route à suivre pour y parvenir. Ma coach a fait preuve d’une grande capacité d’écoute et d’une attitude positive qui m’a aidée à avancer en faisant mes propres choix. Je la recommande sans hésiter.

Témoignages accompagnements d'équipes

Serge A., Directeur marketing, secteur agro-alimentaire. Coaching du Comité de Direction

Monique présente l’avantage d’avoir eu une carrière brillante dans l’industrie. Cela lui permet de parfaitement comprendre les sujets évoqués et l’articulation entre comportements et résultats d’entreprise. Bienveillante sans complaisance, elle sait mettre le doigt sur les prises de conscience clés et permet ainsi à son client de faire des progrès notables assez rapidement. Son approche structurée permet de traiter les sujets les uns après les autres et de faire un bilan précis des progrès. Grâce à Monique, je tire plus de satisfactions de la valeur ajoutée que j’apporte à l’entreprise.

Luca S, Directeur R&D, secteur des produits de grande consommation. 

J'ai beaucoup apprécié les journées d'accompagnement que Monique a développées pour mon équipe. Ces journées sont toujours faites sur-mesure en fonction des besoins de l'équipe: connaissance de soi avec le MBTI, influencer au sein d'une matrice, être plus efficace en équipe. Monique sait trouver la bonne façon d'engager les participants, avec une variété de techniques, d'outils et d'exemples.Les feedbacks ont toujours été très bons.

Ateliers courts de développement personnel

Catherine LF, responsable de l'ACD (association des Cadres Dirigeants de BNP Paribas)

Monique a animé plusieurs ateliers de développement personnel pour l'ACD. Ses interventions sont très interactives, elle propose des outils simples et efficaces et facilite de bonnes discussions grâce à des exercices appropriés. Monique amène à ses ateliers une richesse d'exemples du monde corporate international, ce qui est toujours apprécié.

Carole C., HR Business Partner, secteur informatique

C'est toujours un plaisir de collaborer avec Monique Cumin. Les ateliers "Lunch & Learn" sont un rendez-vous très apprécié où chacun peut venir chercher des idées simples et pratiques pour progresser. C'est court et efficace, et l'ambiance est toujours excellente !


Programmes sur-mesure Leadership & management

Matthieu M., HR Business Partner, secteur des produits de grande consommation

Monique a conçu et mis en place un programme complet pour tous nos managers autour des bonnes pratiques du feedback. Le briefing initial était une formation classique, et nous avons particulièrement apprécié la proposition de Monique de bâtir un parcours sur 6 mois, avec un atelier initial, des coachings de pairs, des ateliers de retour d'expérience, des e-newsletters et des vidéos. Cela nous a permis d'opérer un véritable changement de culture autour du feedback.

Anne P., HR Business Partner, secteur agro-alimentaire

Nous avons expérimenté la formation sur l'influence en mode non hiérarchique, en 2 sessions espacées d'un mois. Nous avons particulièrement apprécié les apports de Monique, pendant les ateliers et entre les 2 sessions. Les participants ont aimé le côté concret et opérationnel des outils, ainsi que les discussions entre collègues qui ont permis de faire émerger des solutions. Nous recommandons vivement cet atelier !

Nicolas Pavesi, président de la Commission Carrières de ESCP Europe alumni

En tant que président de la Commission Carrières des alumni d'ESCP Europe, j'ai eu l'occasion de travailler avec Monique sur une variété de projets, et plus particulièrement le lancement d'un programme de mentoring. J'ai été impressionné par le dynamisme, l'énergie et l'attitude tournée vers l'action qu'elle a apporté au projet, ce qui a permis d'en faire un grand succès.


Notre différence



innovation

Plusieurs appels
d’offres remportés
grâce à des
approches innovantes

agilité

Structure courte
très réactive et
centrée sur le
client

orientation
résultats

Une équipe d’ex-cadres
dirigeants, tournée
vers l’action et le
concret

ENERGIE
POSITIVE

Une source
d’énergie qui vous
motive à aller plus
loin

RéSULTATS
DURABLES

Pour des changements
en profondeur qui
s’inscrivent dans la
durée